Find Job!の掲載料金や運営企業また口コミ・評判などの特徴

find jobに求人を掲載しようと考えている採用担当者のために、find jobについての特徴や掲載料金など、掲載についての情報を説明します。また、find jobとはどういった求人サイトなのか、一度も利用をしたことが無い方のために、運営企業から、実際に利用した方の口コミから評判までを、合わせて紹介していきます。

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find jobとは

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find jobは、1997年から始まったITクリエイティブ特化型の求人サイトです。まだ求人サイト自体が少ない頃から始まっている、実績のある求人サイトです。

find jobを利用しているユーザー数は、数万にも及びます。また、掲載されている求人案件数は約7,000件と、DODAの約30,000件や他の大手求人サイトよりは求人数が少ないです。

しかし、クリエイティブ特化型の求人サイトのため、IT系の求人数だけで考えると、日本でもトップクラスの求人数を誇ります。

find jobの特徴

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find jobの特徴は、「IT業界に強い求人サイト」「スカウト機能がある」「業界経験者から経験者まで利用できる」の3つが挙げられます。

ITエンジニアにとっての認知度が高く、その業界の人材が集まりやすい

「IT業界に強い求人サイト」とは、総合的な転職サイトと違い、専門性に優れた求人サイトで、長年の運営経験があるため、ITエンジニアにとっての認知度が高く、その業界の人材が集まりやすいのが特徴です。

そのため、人材を探している企業にとっても、採用したいと思うスキルや経験を持った人を、確保しやすくなります。また、求職者側から考えても、ITエンジニアの求人が多くあるため、そういった求人を探している方の利用者数が多くなっています。

求人を掲載する企業と、求人を探す求職者側の双方にとって、メリットが多いのが特徴です。

メルマガやスカウト機能

また、「メルマガやスカウト機能がある」については、求人を探している求職者がfind jobに登録をすると、匿名でのWeb経歴書を作成することができます。

このWeb経歴書を企業側が閲覧することができるため、応募する人材を待っている必要が無く、欲しいと思った人材に対して、連絡をしてスカウトをすることができます。

このスカウト機能が付いていることにより、従業員が欠員してしまい、人材をすぐに確保したい場合や、求職者の今までの実績や経験を、すぐに知りたい場合などに便利です。

逆に求職者側からも、自分の経験を掲載することで、面倒な転職活動の手間を省くことができ、実績が豊富であれば、ただ待っているだけで企業側からスカウトが来るため、かなりのメリットがあります。

業界未経験者から経験者まで利用できる

次に、「業界未経験者から経験者まで利用できる」とは、専門性の高いIT業界は基本的に、経験者を必要としています。そのため、業界未経験で転職を考えている人は苦労をします。たくさんの求人サイトを利用しても、中々転職がうまくいきません。

しかし、find jobでは未経験者の募集を行っている企業も数多くいます。そのため、業界未経験者が多く利用しているのも、find jobの特徴です。

これは、企業側にもメリットがあります。若い人材を求めていて、将来性に期待をしている人材を探している場合は、find jobを利用することで、そういった人材を探しやすくなります。もちろんまったくの未経験で、何の知識もない人材を雇うことはできません。

簡単なポートフォリオをチェック

それを補うために、find jobのWeb経歴書を閲覧することで、仕事としての経験が無くても、自作した作品など、簡単なポートフォリオをチェックすることができます。

そうすれば、今は実力が伴っていなくても、今後企業に貢献できそうな、原石を探すことができます。業界未経験者の方も、find jobでは未経験者の人材を募集していることを知っているため、そういった人材が集まりやすい特徴があります。

find jobの掲載料金

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find jobに求人を掲載する場合の、基本掲載プランは固定になります。また、初期費用はかかりません。具体的な掲載プランは、大きく分けて「ベーシックプラン」「プレミアムプラン」「Sプレミアムプラン」の3つになります。

ベーシックプラン

それぞれのプランの特徴は、「ベーシックプラン」の場合は求人検索結果の下位部分に広告を掲載します。「プレミアムプラン」では、検索結果の中位部分、「Sプレミアムプラン」だと、検索結果の上位部分になります。

検索結果が上に表示されればされるほど、それだけ注目もされるため、採用率が高くなります。また、料金に関しては、2週間の掲載で、「ベーシックプラン」は50,000円、「プレミアムプラン」は70,000円、「Sプレミアムプラン」は、100,000円となります。

オプションなどの掲載料金は

4週間の掲載をする場合は、2週間の掲載料金の倍の金額になります。また、オプションもいくつかあります。例えば、「求人広告制作代行」は、プロの視点から求人広告を制作してくれます。採用したい人材に合わせて、的確な広告を作成してくれるため、求人掲載に不慣れな企業にもおすすめです。

スカウトメールについて

料金については、1職種、1回作成で50,000円になります。また、スカウトメールについては、メールを送る回数によって金額が変わります。スカウトメールが25通までなら、30,000円で、50通になると50,000円になります。

find jobの口コミや評判

find jobを利用した採用担当者の口コミは、業界に特化していることもあり、必要な人材を確保するのに向いていると言うことです。

ほかの求人サイトよりも、求職者の数が多い

ほかの求人サイトよりも、求職者の数が多い印象で、未経験者から経験者まで、求職者のレベルが広いと評判です。

そのため、即戦力として、実績のある人材を求めている場合は、すぐにそういった人材を探すことができたり、これから将来を期待して、若い人材を求めている場合も、希望通りの人材を探すことができます。

Web経歴書

また、Web経歴書のおかげで、求職者がどんなレベルなのかを知ることができるため、応募するのを待つ必要が無く、気に入った人材であれば、こちらからコンタクトを取ることができるので便利です。

口コミや評判は、比較的好印象なものが多く、特にITエンジニアの人材を求めている企業にとって、無駄な時間をかけずに、的確な人材を確保しやすいと評判です。

find jobの運営企業

Find Job!の運営企業は、株式会社ミクシィ・リクルートメントが運営をしています。資本金は、1,000万円で代表取締役社長は鈴木貴史氏です。本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト 6Fで、従業員は15名です。

find job startupとは

find job startupとは、サービスやプロジェクト運営などの改善になるような記事を公開していて、スタートアップ関係者や、Web業界関係者に様々なメリットになる情報を提供しています。この、find job startupを知ってもらうことで、find jobの求人サイトをより多くの関係者に利用してもらえるようにしています。

find jobの求人の種類

find jobに掲載されている求人は、Webやスマートフォン、ゲームなどのエンジニア系を中心に、Webデザイナーやグラフィックデザイナー、ライターといったクリエイターの求人などを数多く扱っています。また、ディレクターやプロデューサーなどの管理職から、マーケティングや一般事務などの求人も扱っています。

find jobにあるアルバイトの求人の特徴

find jobのアルバイトは、主にWebデザイナーやクリエイターの求人が多く、求人数に関しては百件程度になります。新卒募集をしている企業は、中小企業やベンチャー企業など、これから成長していく企業が多く、大手のような大きな企業の求人は少なくなります。

新卒などの若手を多く募集し、これから将来に向けて教育していくために、企業と共に成長できる若手を募集しています。

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