【コラム】就活の早期化。採用面接前倒しニュースから考えるベンチャー企業の優位性
下記のようなニュースが本日リリースされた。経団連が面接時期を2ヶ月早めて6月から可能になったというニュースである。これまで、8月からだったのでそれに併せて予定を組んでいた学生からすると不安と怒りがあるかと思う。 経団連が9日、企業による大学生の採用面接解禁時期を、大学4年生の8月から2カ月前倒しして6月とする方針を発表した。解禁時期は、就職活動長期化などの批判を受け、これまでの4月から8月に変更 […]
下記のようなニュースが本日リリースされた。経団連が面接時期を2ヶ月早めて6月から可能になったというニュースである。これまで、8月からだったのでそれに併せて予定を組んでいた学生からすると不安と怒りがあるかと思う。 経団連が9日、企業による大学生の採用面接解禁時期を、大学4年生の8月から2カ月前倒しして6月とする方針を発表した。解禁時期は、就職活動長期化などの批判を受け、これまでの4月から8月に変更 […]
決して偏差値の高くない普通の私大に通っていた私が何故1年半で、WEBデザイナー・ディレクターと経験し、現在フロントエンドエンジニアとして、一部上場メディア企業にいけたのか。 自分も将来に悩んでいて、前例がなかったので誰に相談良いか非常に困りました。 また、最近後輩の学生に進路相談されたのでそういう方が他にもいらっしゃるかもしれないということで 参考になれば幸いです。 photo credit: g […]