indeed(インディード)にバイト・インターンの求人掲載した結果と評判・口コミ

リプレイでも何度かご紹介している大手企業リクルートが運営している「indeed(インディード)」。仕事探しはインディードというCMのキャッチコピーで非常に広告が打たれていますが、実際に求人広告を掲載してみました。

そもそも無料で掲載できますが、CPC(クリック)課金の値段を設定する形で求人の広告出稿ができる貴重なサービスですが採用担当者にとって見えない部分が多いかと思いますので、どういう成果が得られたのかご紹介します!

インディードについて基本的な内容を知りたいという方はこちら

2018年8月最新! ▼当サイトで登録が多い人事・採用担当者の方向けサービス

【1位】「indeed(インディード)【10ヶ月連続1位】 無料で・優秀な人がすぐ見つかる

indeed(インディード)とは

PAK145152451_TP_V

他のページでも触れているので、簡単にこちらでもIndeedとは、リクナビ、ハローワーク、エン転職、マイナビ転職などの多くの転職・バイト・就職サイトの求人情報をまとめた、世界最大級の「求人情報専門の検索エンジン」です。

日本だけでなく、世界にある求人情報を検索することができます。

インディードの公式サイトへ

インディードの仕組みは、求人・転職サイトや新聞、企業サイトなどに掲載されている求人情報を一括検索でき、世界50カ国以上、28言語でサービスを展開しており日本では950万人程度に利用されています。

950万人が利用している求人サービスは世界広し、他にみたことがないサービスとなっております。インディードは求人のアグリゲーションサービスとなっていますが、こちらに無料で求人広告を掲載できる仕組みとなっています。

その他採用担当者にとって「使いやすい・便利なツールも提供」しているので、企業の採用の質を向上させることができます!

インディードがなぜ掲載無料なのか

インディードはアグリゲートサービスとなっていて、他の求人サイトの広告を掲載しています。

また、上記で説明している通りインディード自体にも求人広告を掲載できますが、CPC(クリック課金)設定をすることで「ユーザーに無駄な広告費を使わせない」というビジネスモデルになっています。グーグルアドワーズと同じ仕組みですね!

ですから、昔ながらのビジネスモデルのように求人掲載でお金をとっておらず、必要な時に必要なぶんだけ広告費を支払えばいいので、採用コストが大幅に抑えられ、中小企業・ベンチャー・大企業、企業の規模を問わずに気軽に利用することができます。

初期からでも100円などのレベルからでも出稿することができますので、採用で行き詰まっている企業にとっては非常にありがたい仕組みですね!

indeedで実際にアルバイトの求人広告を掲載してみた

転職エージェント

インディードを利用して実際にアルバイト・優秀な学生のインターンの求人を募集して見ました。事業は人材系の情報メディアを運営する企業での募集で、主にライティング業務・ディレクション業務などの仕事をできるインターンの募集です。

インディードで募集して見た管理画面

スクリーンショット 2018-02-09 10.43.58

求人を掲載して募集人数がどれくらいきたのか、費用がどれくらいかかったのかというのが見て取れます。月の予算自体も細かく設定できるため、「意外とこんなに費用がかかってしまった」ということはありません。

自分たちで微調整することで採用コストを抑えることができるのがインディードの特徴ですね。実際下の求人では6000円のコストに対して6人応募がきているので、1人あたり1000円で募集ができている形になっています。

非常にコストパフォーマンスの高い採用ではないでしょうか。
100人応募がきて10万円の求人メディアは他にはないかと思いますね。

インディードでまずは求人を無料掲載してみる

広告のパフォーマンスレポートも細かく確認できる

インディードの広告の管理画面は非常にレベルが高く、採用にあまり慣れていない方でもスムーズに理解することができますし、簡単に始めることができるのが特徴です。

スクリーンショット 2018-02-09 10.50.02

数値を見てテキストや募集内容を変えることもできるので、従来の求人サイトのように微調整が効かないということもありません。ランディングページを増やすのに数十万円のような無駄な採用コストを支払わずに済むのはありがたいですよね!

アルバイト・インターン採用は1週間で何人できたか?

LALA160328260I9A9513_TP_V

アルバイト・インターンの採用面接が3人をして、1人採用を決めることができました

ベンチャー・中小企業なので他に採用ツールを使っていません。採用コストをかけずに優秀な人を雇用するというのが採用の役割でした。

1週間程度でも細かく反応があり、インディードで採用をはじめて非常によかったと思います。面接の日程など細かいユーザビリティが高く、採用コストも安いので中小企業やベンチャーにとっては非常にありがたいサービスですね。

インディードの公式サイトへ

学び:事業によってさらに募集することも可能

今回はライティングやディレクション業務でのインターン・アルバイトの募集でした。

インディードにある募集のテキストの改善や時給、事業内容によってさらにこの募集の人数を増やして採用数を増やすのも可能だと思いました。

採用担当者が自分でコーディングやデザインをせずに求人を募集することができて、自分たちの管掌の中で採用という仕事に集中できるのは非常に良いサービスですね。

他の部署への依頼など細かいディレクションをせずに、自分たちで改善が回せるので採用スピードも格段に上がります。採用は事業に紐づいていてスピードが命ですので、採用担当者だけで責任を持ってできるので責任の所在が曖昧になることもありません。

インディードは「ただ、採用コストが安いだけでなく、採用のフローの改善にも役立ちますし、何より採用担当者だけで回すことができるのが素晴らしいサービス」ですね。

インディードの公式サイトへ

インディードを利用するべき企業

どういう企業が無料での求人掲載を行っている?

インディードで他にはどのような企業が実際に求人の掲載を行なっているのか気になりますよね。人事採用担当者でも、企業で新しいサービスを導入する時にはりん議を上げる必要がある会社もあるので判断をする必要がありますよね。どのような企業が掲載しているのでしょうか。

◯ 求人情報を掲載するサイトがない企業
◯ 採用に採用費用をかけたくない中小企業・大企業
◯ 地方企業で、全国から採用を行いたい企業
◯ 採用サイトを作りたいがそこまでの予算がかけられない企業
◯ 採用ページを作りたいが、自社のエンジニアやデザイナーの工数が取れない企業
◯ 採用をとにかく早く行いたい企業
◯ ネットで求人掲載するのが初めてなので、無料でとりあえず始めたい企業

このような企業が実際に求人を掲載しています。

特に地方の求人にあまりお金をかけられない企業にとっては非常に良いサービスです。

またスタートアップやベンチャー企業なども同様ですね。大企業の場合、すぐに始めたい、採用サイトやページを作るのにエンジニアやデザイナーの手が借りられない!という悩みのある採用担当者が使っているケースもあります。

インディードは様々な人事採用担当者の悩みを解決してるサービスです。

求人情報を掲載するサイトがない企業

求人情報を掲載するサイトを持っていない企業が地方に行くごとに多くなります。ウェブサイトを運営するのにも料金がかかりますし、ウェブサイトを作っても運用担当者がいなければ採用としてうまくいきません。

採用に採用費用をかけたくない企業

indeedでは簡単に求人情報を入力して、求人を出すことができるので無料掲載したい企業からは人気になっています。

→ indeedで無料で求人を掲載する

地方企業で、全国から採用を行いたい企業

地方での求人サイト・求人情報誌でいくら求人を掲載しても全国から採用者を募るというのは難しいです。リクルートなどの求人サイトですと広告掲載時点で費用が発生してしまいます。

それなのにもかかわらず、いきなり有料で広告掲載を行ってしまうと、求人応募者が思ったよりも増えずに広告費用が無駄になってしまう可能性があります。

→ 地方で無料求人を掲載する

採用ページを作りたいが、自社のエンジニアやデザイナーの工数が取れない企業

採用ページを作りたいけどなかなかリソースを確保できなくて悩んでいる人事採用担当者もいます。現場で事業をやっているリソースを使わなくてはいけないのでどうしても優先順位が下がってしまって、採用がうまくいかないというケースも。

そうなってくると人事採用担当者としては結果が残せずに評価にも繋がらないので辛くなっていきます。そこでインディードを使って無料で求人掲載ページや、自社のアピールページを作成することで上記のような問題を解決しているのです。

インディードの公式サイトへ

インディードは転職には新卒にも使える求人サイト

indeed

リクナビなどで広告掲載をしても思ったように応募者が伸びずに悩んでいるという採用担当者の方は一度無料での広告掲載を試してみて、金額に応じて有料オプションを使ってみると採用費用がかなり抑えることができるのでオススメです。

→ 転職・新卒向けに無料求人を掲載する

indeedで求人掲載するメリット

デザイン

求人の掲載料がかからないのに、設定が非常に楽

indeed

求人掲載をする際通常はさまざまなフローを経る面倒さがありますが、indeedは簡単に求人掲載までを行うことができます。

職種、給与、募集内容によっても簡単かつ細かく求人掲載できますし、複数登録できるので管理自体も簡単になります。届くメールアドレスを複数に分けておくと、営業募集、エンジニア募集、デザイナー募集などのように別々のメールアドレスに分けることもできます。

統一したい場合はメールのタイトルなどでフィルターをかけておくと便利ですね。

→ indeedで無料で求人を掲載する

indeedの求人掲載期間を設定しない

通常の求人サイトだと求人掲載期間が決められており、それ以降は求人が消えるようになっています。indeedの求人では掲載期間を特に設定しない時には、自動的に求人が非表示になります。有料プランだと終了日を設定できるようになります。

→ indeedで無料で求人を掲載する

indeedでの無料求人は便利!

p1040577_tp_v

求人掲載が無料で行うことができるサービスは増えてきていますが、無料で掲載できて、かつ採用の応募人数何人きても無料というサービスは少ないです。成果報酬で結局採用コストがかかってしまうとなると無料掲載しても意味がありません。

indeedでは無料掲載、無料で採用可能というのが大きなメリットになります。

無料で求人掲載したい、求人掲載の方法が知りたいという方はこちらも合わせてどうぞ。初心者でもわかるような求人掲載の方法を説明しています。

このような企業の採用担当者におすすめ

◯ 求人情報を掲載するサイトがない企業
◯ 採用に採用費用をかけたくない中小企業・大企業
◯ 地方企業で、全国から採用を行いたい企業
◯ 採用サイトを作りたいがそこまでの予算がかけられない企業
◯ 採用ページを作りたいが、自社のエンジニアやデザイナーの工数が取れない企業
◯ 採用をとにかく早く行いたい企業

求人を無料で掲載する

indeed(インディード)・リクルートの会社概要

indeed(インディード)は、アメリカで大きく成長していた企業です。

今は、日本の求人サイト大手のリクルートホールディングスに買収されており、リクルートの傘下でサービス運営をしています。

リクルートホールディングスは上場企業で安定

リクルートは有名かつ上場企業であり、母体が安心していますので、求人を出したとしても途中で倒産することはありませんし、採用担当者の方は安心して出稿できます。

リクナビだと有料で掲載がはじまってしまうこともありますが、インディードは無料で掲載することができるというのが大きな違いです。

インディードの公式サイトへ

本社所在地 アメリカ合衆国の旗 アメリカ合衆国
78759
テキサス州オースティングランドビュー・ウェイビル1階
設立 2004年
代表者 CEO 出木場久征
資本金 22,182000ドル
主要株主 株式会社リクルートホールディングス

→ indeedで無料で求人を掲載する

indeed(インディード)の評判

indeed(インディード)は地方の採用担当者にとって非常に評判が良いサービスになっています。無料で採用を開始できるのは、大きなメリットです。

そして今はスマートフォンが普及しているので地方の若い人、転職を考えている人はサイトやアプリで求人を探しています。その人たちに無料で採用活動をできるのがindeed(インディード)です。

採用担当者必見:indeedで求人を無料で掲載・優秀人材獲得のテクニック

バイト・アルバイト・新卒採用・中途採用・派遣・業務委託などの採用活動でお困りの方、無料で求人を掲載できる世界最大の求人サイト「indeed(インディード)」を !「indeed(インディード)」は2、3分で求人情報を作成して、「いつまでも無料で」採用活動を開始できる画期的なサービスです。

他の求人サイトでは掲載するのに料金がかかりますが、indeedは一切かかりません。
有料プランも「自分で広告費を決めることができる」ので、余計な金額はかからないのが特徴です!

無料の求人広告で、他社の採用活動よりも一歩先に掲載して採用に勝ちましょう!

採用を「無料」ではじめる

indeed 求人掲載方法・効果について

この記事が気に入ったら
いいね!しよう

Rplayの最新情報をお届けします

TwitterでRplayをフォローする