富士重工業株式会社のES(エントリーシート)
私たちは、2014年に発表した中期経営ビジョン「際立とう2020」において、“お客様第一”を基軸に「存在感と魅力ある企業」を目指す経営理念のもと、2020年のありたい姿を「大きくはないが強い特徴を持ち質の高い企業」とし、その実現に向けて“スバルブランドを磨く”と共に“強い事業構造を創る”活動に取り組んでいます。 その一環として、2017年に当社の前身である飛行機研究所(後の中島飛行機株式会社)の創業から100年を迎えるのを機に、社名を「株式会社SUBARU」に変更します。 これにより、“スバルブランドを磨く”活動をさらに加速させ、SUBARUという一つの名のもとに全社員の力を結集し、自動車と航空宇宙事業を魅力あるグローバルブランドとして成長させていきます。 自動車、航空機の製造・整備、産業用機器の製造・販売
富士重工業株式会社の新卒向け情報・就活サービス
エントリーシート記述例
最新の情報を更新しています。企業の書類選考に通過した学生からのみの口コミを元に作成されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。
Q1 あなたが学生時代に最もタフに取り組んだこと(個人でも組織でも可)について、あなたらしさがわかるように、具体的なエピソードを結果も含めてお書きください。 200文字以上400文字以下
オープニングスタッフより2年半続けている塾講師アルバイトにおいて当初2名であった生徒数を1年で採算ラインの20名へ増やすことに取り組みました。私は当塾が開校間もなく外観も目立たないため知名度が低いという点に不人気の原因を求めました。そのため1)知名度向上2)入会3)会員継続の3ステップ計画を立案し、特に知名度向上に注力しました。始めに近隣学校学区へのポスティングを行いました。1回では効果が実感できず落胆しましたが継続が重要と捉え2回3回と続けるうち効果が表れ、問い合わせ件数が増加しました。この生徒増加を利用したいと考え、友人紹介するとお互い図書カードを貰える企画を考案し開始しました。結果1年で在籍20名という目標を達成できました。入塾時のアンケートでもきっかけにチラシ、友人紹介と記入する方が多く効果を実感することができました。この経験は自身の計画力、臨機応変さを伸ばす機会になったと考えています。
★Q2 あなたが大学で取り組んでいるゼミのテーマ(卒業論文含む)について具体的にご記入ください。400
専攻テーマは建築環境心理学です。住居、建築、都市の空間に対し、顧客の意識、行動、ニーズ、顧客満足の観点から環境評価を行い、より良い空間環境を創りあげるための研究を行っています。その過程において顧客の表面的なニーズではなく、真のニーズを把握することに重点をおいています。ここでの真のニーズとは顧客も気付いていない潜在的なニーズのことです。例えばドリルを購入しにきた顧客はドリル本体ではなく穴を必要としています。ここでの表面的ニーズはドリルとなり真のニーズは穴ということになります。このように顧客自身も把握していないニーズを探り出す手法を学んでいます。卒業論文のテーマは顧客ニーズに基づく理想的水族館構造に関する研究です。水族館は、大人から子供まで多様な顧客が利用する施設であり様々なニーズが想定されますが、その多様なニーズに対応することができる水族館の構造や演出について検討したいと思っています。
あなたは、1なぜ富士重工業を志望するのですか。 また、2入社後にあなたらしさを活かしてどのようなことに挑戦したいですか。 その理由は何ですか。それぞれについて、具体的にお書きください。
1、
「顧客の中で際立つ製品を作る」との理念に共感し貴社を志望します。誇りを持つ製品を通して世界中に貢献したいという想いを持っています。バックパッカーとして14カ国を訪れる中で日本車の存在感を強く感じ、自身が好きな自動車を通して世界へ貢献したいと決意しました。私の中で貴社は特別な存在です。幼い頃NHK放送の「プロジェクトX」という番組が好きだった私はスバル360開発ストーリを視聴し、より良い車を追い求める姿に感銘を受け、子供ながらに貴社で働きたいと思いました。また今後他業界から自動車業界への参入が予想される中で一目見るとスバル車とわかる際立つ車を生み出している点が魅力的だと感じました。
2、
新興国においてスバルのSUVを憧れの車として普及させ、新興国市場開拓に挑戦したいです。新興国8カ国を訪れ、熱気に圧倒された経験から新興国発展へ貢献したいと考えており、国の成長を身を持って体感できるやりがいのあるフィールドと考えています。今後市場の拡大が期待され貴社の強みであるSUVの需要が高い新興国において現地メーカーの目標となるSUVを投入し新興国で多くのスバリストを生み出したいです。日本の価値観の押しつけでは無く現地のニーズを汲み取った展開が必要とされる中、各国を旅する中で伸びた私の思い込みをしない柔軟な性格が生きると考えています。
自身の強みと弱みを両方踏まえて自己PRをしてください。
強みは計画力と臨機応変さを併せ持つハイブリッド性です。幼い頃から楽しむための準備と工夫をする労力を決して惜しみません。この強みを生かすことができた経験としては前ページに記述した塾講師のアルバイトにおいて生徒数増加に取り組んだ経験があります。さらに私の大好きな旅においても強みが発揮されていると考えます。父親が駐在しているベトナムを高校生のとき訪れ、大きな刺激を受けた私は大学時は多様な価値観を経験するため多くの旅をしようと決意しており、14カ国30回以上の旅をしました。旅をするときには徹底的に下調べをし入念に計画を練ります。しかし実際に旅をする中では現地の方との口論や突然の欠航などトラブルは多々起こります。そこで諦めずに航空会社と英語で交渉するなどその場に適した臨機応変な対応をすることで全ての問題を解決することができました。幼い頃から培った見通しを立て柔軟に遂行する力が私の強みです。
弱みは大切な決断をする際に時間がかかってしまう点です。様々な検討を慎重に行う結果として迅速な決断ができていないと感じています。そこで自分だけで考え込まずに人に意見を求めることを意識しています。またとりあえず新しい環境へ飛び込んでみる精神を持つように心がけています。未経験の競技への挑戦や海外一人旅などを通じて実際行ってみるとどうにかなることを実感しています。
富士重工業株式会社に関連する新卒・中途採用の求人情報
企業詳細・求人詳細は、各求人サイトで確認することができます。
【各サイト無料】で、2、3分で登録することができ、各種サービスも受けることができます。
富士重工業株式会社に転職!おすすめ転職エージェント・サイト
富士重工業株式会社への転職サイト・エージェントを利用することで、転職活動を効率に・面接・書類選考に合格できる可能性も上げることができます!
会社に所属しながら転職活動するのは会社にバレないということもそうですが、
精神的にも肉体的にも大変です。転職先での給与交渉も行ってくれるので、転職エージェントはおすすめです。
富士重工業株式会社の正社員・営業・事務の転職
富士重工業株式会社への転職は、転職サイトを利用することでより効率的・便利になります。
公務員・正社員の事務・営業などの求人も豊富にあります。
自分にぴったりの転職先を見つけられるのが、転職サイトです。転職エージェントは紹介されますが、転職サイトは自分で選択します。
自分で転職先を選んでいきたい、今の自分の強み・性格を知りたいという方には下記のサイトがおすすめです。
