新卒社員や中途社員の早期離職に悩んでいる人事採用担当者や経営者が多いのではないでしょうか。今回はそんな悩みを解決に導くことができるHR OnBoardについて、料金や利用しているユーザー・会社の社数、特徴について紹介します。さらにHR OnBoardの口コミ・評判や運営会社についても紹介しますので、導入を検討する際の参考にしてみて下さい。 HR OnBoardとは HR OnBoardとは、入社者 […]
「人事評価システムを導入したいけど、システム管理者がいない自社では運用が難しそう」という悩みを持っているのであれば、ESI miniを活用するのが最適です。今回はESI miniについて、料金や利用しているユーザー・会社の社数、特徴について紹介します。さらにESI miniの口コミや評判、運営会社についても紹介しますので参考にしてみて下さい。 ESI miniとは ESI miniとは、手間がかか […]
人事戦略を行いたいけど、日々の業務に追われてなかなか行うことができないと悩んでいる人事採用担当者や経営者が多いのではないでしょうか。今回はそんな悩みを解決できるサイレコという人事評価システムについて、料金や利用しているユーザー・会社の社数、特徴について紹介します。口コミや評判、運営会社についても紹介しますので、参考にしてみて下さい。 サイレコとは サイレコとは、経営に関する有効な組織人事の情報を蓄 […]
「人事評価システムをチームの活性化に利用したい」「社員一人一人が活き活きと働ける会社を作りたい」と考えているのであれば、Sharinが有効です。今回はSharinについて、料金や利用しているユーザー・会社の社数、特徴について紹介します。さらにSharinの特徴や口コミ・評判、運営会社についても紹介しますので、導入を検討する際の参考にしてみて下さい。 Sharinとは Sharinとはチーム活性化で […]
国内の少子高齢化と人口減少が進行する中で、働き方をめぐる環境は人工知能やIoTに関する急速な技術革新やそれに伴う産業構造の変化によって大きな転換期を迎えています。そして、各企業には個々人の働き方の多様化に伴い、HR（Human Resources）領域を重視した柔軟な労働環境の整備、従業員のエンゲージメント対策、人材育成の制度設計と運用が求められています。 wevoxとは wevoxは、企業の働き […]
国内の生産年齢人口減少と働き手が不足する中で、働く人の意識や価値観は多様化しています。この趨勢の中で、企業では持続可能な経営をするために、従業員の労働環境の整備、離職対策、人材育成などHR（Human Resources）領域を重視した取り組みに着手するようになりました。ここでは、従業員のエンゲージメントと企業経営に着眼して、働き甲斐や組織の生産性向上を促すサービスを展開するTUNAG（ツナグ）に […]
社員の気持ちを把握することが難しいと感じている経営者や人事担当者の方が多いのではないでしょうか。SMILE SCOREはそのような悩みを解決に導くことができる人事評価システムです。今回はSMILE SCOREについて料金や利用しているユーザー・会社の社数、特徴について紹介します。他にも口コミや評判、運営会社についても紹介しますので、参考にしてみて下さい。 SMILE SCOREとは SMILE S […]
TalentCloudは、欧米などで使われている「タレントプール」という考え方による採用管理システムです。直接応募などの就職活動をサポートするのではなく、自社をアピールする会社と、その会社をフォローする採用希望者によるコミィニティを「タレントプール」として形成し、その後の採用活動につなげていくという、少し変わった特徴を持つシステムです。この記事では、TalentCloudの料金や特徴、資料請求など […]
社員のモチベーションに影響を与える人事評価ですが、どのように管理をしていますか？昔ながらの紙ベースでの評価管理が定着しており、ストレスを感じているという担当者も少なくないようです。そこで今回は、目標管理と評価プロセスをシンプルかつ便利に行えるクラウドサービス「HRBrain」をご紹介します。それでは、HRBrainの特徴や料金、評判を詳しくみていきましょう。 HRBrainとは 導入後の継続率が9 […]
現在、会社内において社員に一人一人に対して目標を設定して、目標の進捗管理を実施するのが主流となっています。目標の進捗度に応じて、給与形態なども計算されるのが主流です。今回はそんな目標管理制度を楽にしてくれる、MBO Cloud( サイダス ）というシステムをご紹介します。MBO Cloud( サイダス ）の概要についてや導入メリットなどについて記載していきます。 MBO Cloud( サイダス ） […]
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