東京瓦斯株式会社のES(エントリーシート)

早稲田大学 / 社会科学部 / 男性

【あなたは東京ガスを舞台に、どのように活躍し、何を実現したいと考えますか？具体的に教えてください。（30字・300字）】
「電力・ガス小売り自由化での挑戦」

私は貴社にて、様々な人々と協力しつつ日々の業務に取り組んでいきたいです。また、電力・ガス小売り自由化という激動の時代にて、総合エネルギー企業首位の座を獲得したいです。私は10年間部活動に所属し、チームの勝利という目標に向けて、部員だけでなく、OB・OGの方々から支えて頂きながら努力をしてきました。これらの経験を通して、様々な人と協力して国民の生活を支えているエネルギー事業への興味を抱きました。また、私が所属している部活動は競技未経験者を中心として、経験者揃いの強豪校に勝つという困難な目標に向けて努力しております。この取り組みを活かして、エネルギー企業首位の座を目指し、尽力していきたいです。


【あなたがこれまでに経験した困難だった出来事と、それを乗り越えるためにどのように考え行動したのか、具体的に教えてください。（20字・300字）】
「怪我から復帰し、主力選手へと成長したこと」

　日本拳法部での大怪我から復帰するという経験を通して、諦めない粘り強さを得ました。昨年４月に膝の靱帯が断裂してしまい、競技継続が困難となりました。同期や後輩が公式戦で結果を残す姿を見ていて非常に歯がゆい思いをしました。しかし、悩んでいても仕方がないと開き直りました。そして、よりパワーアップして復帰しようと決意を新たに、早期復帰を目指してリハビリと筋力トレーニングを徹底しました。この取り組みの結果、昨年末に行われた全国大会にて初出場を果たし勝利に貢献することができました。この経験から、困難な状況下であっても、できることにしっかりと取り組み目標に向けて努力することの重要性を実感しました。

【チームで成果を得るために、自分の意志で挑戦したエピソードと、そこから学んだことを具体的に教えてください。（20字・300字）】

「新入部員の定着率増加を目指したこと」

　私は新入生指導担当として、部員の増員による競技レベルの底上げを目標とし、特に新入生のフォローに力を入れました。例年、当部では約半数の新入部員が退部してしまうという悪しき風習がありました。私自身も新入生時代、仲間や先輩に励ましてもらって辛い時期を乗り越えた経験がありました。そのため、ハードな練習に慣れていない新入部員が早期に部を辞めてしまうことが無いよう、競技以外の面でも積極的にサポートしました。取り組みの結果、例年約五割であった新入生の定着率は約八割にまで上昇し、今では新入生が部に更なる活気を与えております。この挑戦を経て、人を支えることにより組織を活性化させることへの遣り甲斐を学びました。