日野自動車(株)のES(エントリーシート)

    東証1部 輸送用機器

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エントリーシート記述例

最新の情報を更新しています。企業の書類選考に通過した学生からのみの口コミを元に作成されておりますので、ぜひ参考にしてみてください。

早稲田大学 / 人間科学部 / 男性

◯最も打ち込んだ勉強(講義やゼミなど)とそれに打ち込んだ理由・興味深い点について記入してください。 270くらい
専攻テーマは建築環境心理学です。住居、建築、都市の空間に対し、顧客の意識、行動、ニーズ、顧客満足の観点から環境評価を行い、より良い空間環境を創りあげるための研究を行っています。その過程において顧客の表面的なニーズではなく、真のニーズを把握することに重点をおいており、顧客自身も把握していないニーズを探り出す手法を学んでいます。本人も気付いていないニーズ、要望まで引き出せる点が興味深い点です。自身の大好きな水族館の構造や演出を顧客ニーズの観点から探る研究を卒業論文で扱いたいと考え専攻テーマに取り組みました。



◯当社への志望動機について、自由に記入してください。300くらい
「誇りを持つ製品を通じて途上国発展に寄与し、関わった国の成長を五感をもって体感する」という夢の実現にあたり貴社が最適であると考えるからです。2年おき4度ベトナムを訪れた際、渡航する度に急速に発展していく姿を目の当たりにし、これ以上に現実感の伴った成長を感じるフィールドは無いと確信しました。バックパッカーとして途上国8カ国を訪れた際には貴社のトラック、バスが国境を越えて活躍している姿を目にし、自身の好きな自動車を通じた途上国貢献が可能である商用車への興味を深めるきっかけとなりました。「日本の日野から世界のHINOへ」と掲げている貴社でこそ自身の夢を叶えることができると考えます。




◯入社したら取り組みたい仕事とそれによって実現したいことを記入してください。330くらい
海外営業に取り組み、途上国発展に貢献するという自身の夢を叶えると共により多くの国をHINOのトラックの活躍の舞台としたいです。夢を達成するにあたり私は1つの新興国においての新規市場開拓成功を目標とします。そのため国内営業で実力を付けると共に語学力を上達させ、海外営業の機会を掴み取ります。海外営業では現地ニーズを的確に引き出すことが重要だと考えます。そこで1を聞いて10を知ることが得意な性格、ゼミで学んでいる真の顧客ニーズを引き出す手法や精神、14カ国を旅する中で身に付いた違いを受け入れる精神といった自身の特徴を生かし、現地ニーズに基づいた商用車を各国へ広め、途上国発展へ寄与したいと考えています。


所属クラブ・サークル
アルバイトの経験
その他に打ち込んだもの
上記3つの中で特に力を入れたものは何ですか。また、その中であなたは何を学びましたか。300くらい
旅をして多様な価値観を体感することに力を注ぎ、14カ国を訪れました。旅をする中で現地の方との口論や突然の欠航などトラブルは多々ありましたが、諦めずに航空会社と英語で交渉するなどその場に適した対応をし、全ての問題を解決することができました。学んだことは違いを受け入れる重要さです。食事の提供1つをとっても日本とは異なります。そこで国民性、文化、習慣の全てが異なる中、違うことを認めた上でいかに自分を理解してもらうか、自分の要求を受け入れてもらうかが重要であると学びました。



趣味・特技
長所 常に相手への思いやりを忘れず、相手の立場に立ち接すること
短所 大事なことほど人に頼ることができず1人で悩んでしまうこと








◯私はこんな人 : 下のレーダーチャートにあなた自身のグラフを作成し、それについて説明してください。
知力:幅広い知識を備えている方だと思います。状況に応じた判断が得意です。
体力:旅行中仲間が疲れていても絶対に疲れません。富士山も楽々登頂しました。
運:良い仲間に恵まれているので人に関して運はあると思います。
努力:努力をすることが苦痛にはならない性格です。
行動力:行きたい場所があるとすぐに航空券を手配します。
忍耐力:幼い頃から周囲に「我慢強い」「忍耐力がある」と言われていました。








◯これまでにあなたが組織やチームの一員になった時の『役割』と『具体的行動』を教えてください。250くらい

旅行会社のインターンシップにおいて新規ビジネス創造についてのグループワークを行った経験です。私は議論を行う際、熱くありつつも冷静に一歩引いた視点で全体を俯瞰することを心がけています。そこで課題解決へ向け議論を一貫した方向へ進めることに集中しました。テーマは旅行会社の新規事業であったので旅行との関連、既存顧客活用、収益構造確立に焦点を絞り議論を進めました。議論の方向性が目的から外れることもありましたが目的を見失わないように舵取りを行い、メンバー全員の力が同じ方向へ作用するよう尽力しました。その結果、好成績のプレゼンテーションを披露することができ全員が満足できる結果となりました


◯あなたが今までに直面した「壁」は何ですか。
また、それを乗り越える為にどのような行動をしたか、教えてください。330くらい
塾講師アルバイトにおいて配属された教室の生徒が2人だったことです。。私は室長と協力し1年間で生徒数を2名から採算ラインの20名へ増やすことを決めました。1)知名度向上2)入会促進3)退会防止の3ステップ計画を立案し、始めに近隣学校学区へのポスティングを行い来訪者増加を図りました。次に入会促進のため「正規会員に対する映像授業無料化」「友人紹介による図書カード贈呈企画」を提案しました。提案は室長から予算の面で難色を示されましたが、自身の入塾のきっかけを交えお話し納得してもらいました。また満足度向上による退会防止を目的に講師間での授業工夫共有会を開催しました。その結果目標を達成しました。この経験を通し物事を見通し立て柔軟に遂行する力を伸ばすことができたと考えます。

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