富士フイルム株式会社のES(エントリーシート)

早稲田大学 / 社会科学部 / 女性

あなたにとって、仕事とは何ですか？あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。

私が仕事について思うことは主に2つあり、1点目は「あらゆる人との関わりを通じて自己成長を果たす手段」であること、2点目は「日本国民としての義務を果たし、社会に資する手段」であるということです。

1点目に関しては、仕事というのは決して一人では成し得ないと考えていますが、共に働く人との関わり合いの中で、物事を論理的に伝える力、意見の相違を調整する力を身につけ、また他者の意見を知ることで、価値観を広げるこういったことが自らの人間としての幅を広げる「自己成長」に繋がると考えています。

2点目に関してですが、納税の義務を果たすことに加え、自らの仕事を通じ、人々の生活に貢献、それがひいては社会に大きな影響を与えるのだと思います。この「貢献する」という意識は私が仕事選びの際に重要だと考えて行動してまいりました。


あなたの長所は何ですか

私の長所は「高い感度で小さなことに気づくこと」です。ダンスサークルで指導係を務めていた時には、相手の人間関係を含めてよく観察し、メンバーの不満や、不安に気づき早期に対策することができました。

あなたの短所は何ですか

1つのことに夢中になると打ち込みすぎて、他のことに興味が向かなくなることです。この短所を自覚してからは解決のため、常に「時間軸の設定」「優先順位をつける」ことを意識しています。

神戸市外国語大学 / 外国語学部 / 女性

大学および大学時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？
　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、
　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、
　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
軽音楽部でのバンド活動です。私は大学入学時から、軽音楽部でキーボードを担当しています。しかし、入部当初、私は練習についていくことが出来ませんでした。「演奏力を向上させて、メンバー全員に認められる演奏が出来るようになりたい。」このように感じた私は、毎日欠かさず、２時間の個人練習を続けました。さらに、自身の演奏を先輩に見て頂き、指摘された点を全て直すよう努めました。その際、指摘された点や頂いたアドバイスを元に、より良い演奏が出来るよう、音色や音量に工夫を凝らしました。その結果、メンバー全員に認められる演奏が出来るようになり、ライブ後に回収するお客様アンケートの中でも、「キーボードがよかった」と、お褒めの言葉を頂くことが出来るようになりました。この経験から、諦めずに努力すること、そして、人からのアドバイスを元に、自身でより良いものに作り上げていくことの大切さを再認識しました。（390文字）

（２）今までに直面した一番大きな困難は何ですか？
　　　その困難をどのように乗り越えたかや、
　　　その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。
アルバイト先の個別指導塾で、担当生徒の英語の点数がなかなか上がらなかった事です。担当生徒の中に、成績が上がらない上、授業に集中することが困難な生徒がいました。そこで私は、以下３つの対策を実施しました。それは、㈰授業前に目標を立て、授業後には目標をどの程度達成出来たのか、振り返りを実施する㈪基礎を固める㈫生徒に勉強の楽しさを味わってもらう為、生徒と同じ気持ちになるということです。特に㈫に力を入れ、生徒が問題を自力で解けた際は生徒よりも喜び、一方出来なかった場合は生徒よりも悔しがることで、信頼関係を築きました。その結果、当初は１８点であった彼の英語の点数を、半年間で６５点にまで引き上げることが出来ました。さらに、私が留学へ行く前の最後の授業で、その生徒から感謝の手紙を貰いました。この経験を通じて、「信頼関係を築くには、誠意を持って相手と向き合うことが必要である」と学びました。（391文字）

（３）あなたにとって、仕事とはなんですか？
　　　あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。
私にとって仕事とは、「自分の夢を叶えるためのツール」です。私には、「世界で通用する日本人となり、日本の技術を世界に広める」という夢があります。なぜなら、１年間のアメリカ留学の中で、現地のアメリカ人から「日本の技術力は素晴らしい」と言われた経験があり、日本の技術を世界に広めれば、世界中の人々がより快適な生活を送れると感じた為です。その為、独自のコア技術を駆使して幅広い事業を展開されており、世界で挑戦できる貴社に魅力を感じております。私が貴社に入社した際は、海外営業職として、貴社の優れた製品を世界に広めることで、人々の生活の質の向上に貢献したいです。その為、入社３年目までに一人前の国内営業マンとなり、４年目に海外トレーニー制度に挑戦し、５年目からは海外営業職に携わりたいと考えています。私は、留学で培ってきた高い語学力と国際性を活かし、世界中のお客様に期待以上の価値を提供するプロになります。（398文字）

■長所（全角１００文字以内）
粘り強い努力家であるという点です。私は、今まで全てにおいて、目標達成をせず、途中で諦めたことが一度もありません。今後も、目標に向けて粘り強く続けるという姿勢で、何事にも挑戦していきたいです。（95文字）

■短所（全角１００文字以内）
慎重な性格です。その為、大きな決断をする際に、時間を要することがあります。しかし、留学を通して自分に自信を付けることが出来た為、ある程度情報を集めた後は、早めに決断するよう心掛けています。（94文字）

中央大学 / 法学部 / 男性

（１）大学及び大学院時代で、一番力を入れて取り組んだことは何ですか？
　　　その取り組んだ内容について、どのような「想い」を持って取り組んだか、
　　　その想いの実現に向けてどのように行動したかや、
　　　取り組みの結果を踏まえて、お書きください。
私は無印良品のアルバイトで売り上げ目標の達成に最も注力しました。衣服雑貨の担当を持っており、前任者から引き継いだ時、売り上げ目標の９０％でした。通常アルバイトが担当を持つことはなく、店長から信頼されて任されたので、期待に応えたいという想いが強く、予算達成を目標に例えば売れ筋商品のポップの掲出などの施策を行いました。しかし売り上げにはつながりませんでした。そこで私はお客様の立場に立って、他店舖を回ることで靴下やタイツなどが個包装されているために、デザインの良さがお客様に伝わらないことに気付きました。問題解決のために思い付いたのが脚の形をした什器を作ることでした。すぐに上司に協力を仰ぎ、会社の本部に図を用いて提案したところ、その案が会社で採用され、自店でも什器を用い見本を出すことでデザインの細部までお客様が気兼ねなく見ることを可能にしました。その結果もあり、売り上げが１０５％まで向上しました。

（２）今までに直面した一番大きな困難は何ですか？
　　　その困難をどのように乗り越えたかや、
　　　その経験を通して何を学んだかを踏まえて、お書きください。
私はバレーボールサークルでサークル員の離散率の低下の対策に取り組み、その中で困難に直面しました。当時サークルでは上級生の離散率が高いという課題があり、私は会計としてこの課題を解決することにしました。やめていく上級生に直接話を伺うと、サークル費が高いことが問題として上がりました。そこで私は文化祭の売り上げを、新歓費用に繰り越すことで4年生のサークル費を3000円減額し、負担の軽減を図る案を考えました。しかしサークル員への説明不足などが原因で、幹部に反対され、廃案になってしまいました。そこで私はリサーチ、分析、中間報告、最終報告の4つのプロセスを検討し、順序良く踏むことでサークル費の軽減案を実施するとこまで辿りつき、結果、前年度比30％離散率を減らすことができました。この経験から「相手の立場に立って物事を捉える」「諦めないでやり抜く」「正しい順序を踏む」という今の自分の行動規範を学ぶことができました。

（３）あなたにとって、仕事とは何ですか？
　　　あなた自身が大切にしている価値観などを踏まえて、お書きください。

私にとって仕事とは顧客すら自覚していない望みを先回りして叶えることです。私は相手の立場に立って、物事を捉え、自ら行動することを大切にしており、学生時代この価値観を意識して、上記したアルバイトでの予算達成やサークルでの離散率の低下に貢献してきました。この経験の中で相手が望んでいることを察する力やその望みに対応する力を得ることができました。しかし仕事においては顧客の望みを叶えることは当たり前だと考えており、その先にある顧客が気づいていない望みを叶えることに真の意義があると考えています。また私はこれまでの人生を振り返ると存在意義を最も感じる瞬間は他者から信頼を得た上で満足してもらえた時でした。仕事をする上でもこの存在意義を感じたいので、顧客と信頼関係を築き、顧客が気づいていない望みを先回りして叶え、顧客に満足を与える社会人を目指しています。