【コラム】就活の早期化。採用面接前倒しニュースから考えるベンチャー企業の優位性
下記のようなニュースが本日リリースされた。経団連が面接時期を2ヶ月早めて6月から可能になったというニュースである。これまで、8月からだったのでそれに併せて予定を組んでいた学生からすると不安と怒りがあるかと思う。 経団連が９日、企業による大学生の採用面接解禁時期を、大学４年生の８月から２カ月前倒しして６月とする方針を発表した。解禁時期は、就職活動長期化などの批判を受け、これまでの４月から８月に変更 […]
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