COCOREPOの資料・特徴・料金・評判・運営会社

人事や労務、採用管理システムにはさまざまな種類がありますが、どれを選んだら良いのか分からないという方も多くいるでしょう。ここでは、「COCOREPO」という管理システムの特徴や料金、評判などについてを紹介していきます。管理システムの導入を検討している企業の担当者はぜひチェックしてみて下さい。自社に合ったシステムを選択することが業務効率化のためにも重要です。

COCOREPOとは

COCOREPOとは、申し込み当日から利用できるのが特徴の、完全クラウド完結のタレントマネジメントシステムのことを指しています。申し込み登録は約10秒でできると謳っていて、簡単に導入することができるようです。

日本情報産業新聞やグノシーをはじめとして、多数のメディアでも掲載されているマネジメントシステムとなっています。COCOREPOのスキルデータの管理機能や社員情報の管理機能、レベルアップシステムといった機能を使うことで、全社員のスキルを可視化できるようになります。

より良い人材を育成するためには一人一人の能力を把握することが大切ですが、COCOREPOではこのような社員の能力を個別に把握することができるのです。また、COCOREPOのプロジェクト管理機能を使うことで社内外のアサインメンバーをすぐに確認することができます。

誰がどのプロジェクトに参加しているのかが一目瞭然になるでしょう。そんなCOCOREPOでは、楽しく使いやすいシステムを導入しています。

スマートフォンのアプリのような操作感を取り入れたり、タブレット端末サイズに対応できるようになっています。気軽に利用できる人事評価システムともいえるのです。

COCOREPOの料金

使いやすく、充実の機能を兼ね備えたCOCOREPOの料金体系がどのようになっているのか気になりますよね。ここからは、COCOREPOを利用するのに必要な初期費用や、月額の費用はどのくらいかかるのかについて説明していきます。

初期費用

COCOREPOを利用する場合、初期費用は0円となっています。人事評価システムを試しに取り入れてみたいという企業でも使いやすいといえるでしょう。

人事評価システムの中には、初期費用が数千円から数万円かかるところもあります。

気軽に始めてみたい企業の場合、初期費用を払わなくてはいけないとなると、簡単には導入を決意できないかもしれません。
COCOREPOではそのような心配もないということです。

月額料金

COCOREPOを利用する場合の月額料金に関してですが、利用人数によって金額が異なります。まずは、お試しとして導入したいという企業には、30人までの対応が可能となっている月額0円の無料プランが良いでしょう。

無料プラン

無料プランでは、顔写真付き社員マスタ管理やスキル・資格管理、経験プロジェクト管理に加えて、ポートフォリオ管理、プロジェクト管理、スキルシート出力、EMSテストなどの機能がついてきます。また、31人から100人に対応できるライトプランは月額19,000円となっています。

無料プランの機能に加えてEMS全体スコア閲覧や今後の追加機能が盛り込まれています。さらに、機能はライトプランと同じですが、101人から300人に対応できるスタンダードプラン、301人以上に対応できるエンタープライズプランといったプランが用意されています。

スタンダードプランの料金

スタンダードプランは月額36,000円で、エンタープライズプランは月額一人当たり90円の費用となっています。対応可能人数によって月額料金プランが異なるのが特徴です。

社員数が301人以上いるような大企業でも社員一人あたり90円のコストになるので、多くの金額をかけなくても、人事評価システムを利用できるでしょう。詳しくは資料で確認してみて下さい。

その他の費用

COCOREPOでは、月額費用のほかに必要になる費用はありません。最低利用期間も決められていないので、好きなタイミングでやめることもできるのです。
気軽に始めることができて、合わなければ簡単に辞めることも可能なので、何かしらの人事評価システムを取り入れてみたいという企業は利用してみると良いでしょう。

COCOREPOを利用しているユーザー・会社の社数

COCOREPOを利用しているユーザーや会社の社数はどのくらいあるのでしょうか。ここからは、ユーザーの人数と、利用している社数を紹介するので、どのくらいの人数や企業が利用しているかを確認してみましょう。

ユーザーの人数

COCOREPOを利用している人数に関しては公式ホームページに記載がないので、はっきりとは分かりませんが、大企業をはじめ、中小企業など、多くの企業が利用しているので、利用人数も相当数に上るようです。

利用している社数

COCOREPOを利用している社数としては、300社以上であると公式ホームページに記載があります。初期費用も0円で、30名までは無料プランを利用することができ、月額料金もその人数であれば無料になるという特徴があるため、このように多くの企業に選ばれているといえるでしょう。

COCOREPOの特徴

COCOREPOには、いくつもの特徴がありますが、ここではCOCOREPOの特徴を3点紹介していきます。

即日導入が可能

1つ目は、申し込み当日からすぐに利用できるという点です。COCOREPOでは、導入にともなう事前の打ち合わせは必要ありません。

申し込み当日から利用できるのは、完全クラウド完結のシステムだからです。通常、導入までに数か月かかるところもあるので、思い立ったらすぐに始めることが可能になります。

また、個人情報をクラウドに預けることなく運用することが可能であるという点も特徴といえるでしょう。

低価格で利用できる

また、初期費用は0円、300人分が対応できるプランであっても月額36,000円のみ、大企業向けのエンタープライズプランでも一人あたり90円という低コストで利用することができるのも特徴となっています。低価格だからこそ、人事評価システムを導入しようか迷っている企業の方には取り入れやすいシステムだといえます。

ちなみに、低価格にもかかわらず、お客様のデータはさまざまな対策によってしっかり守られているので安心です。サイバー攻撃対策が導入されていたり、クラウドサーバーとクライアント間は、常にSSL暗号化されたデータで通信がおこなわれたりしています。

適材適所で人材の成長率をUPさせる仕組みが整っている

COCOREPOの機能として、個人のスキルを可視化できるようにしたり、適正なプロジェクトアサインで成長機会を作り出したりすることが可能です。また、モチベーションセルフチェッカーも搭載されているので、誰にも知られることなく自分のメンタルチェックをすることもできます。

モチベーションセルフチェック

ちなみに、モチベーションセルフチェックとは、働く社員100人以上の生の声と社会心理学、行動経済学の知識、そして日本医科大職業性ストレスチェックのデータをもとに開発された、自分のモチベーションを図ることができる機能のことをいいます。

COCOREPOの口コミ・評判

COCOREPOを導入した企業の担当者からの口コミとしては、低価格で利用できた点が良かったという声が多くあるようです。自分の企業で取り入れてみて良い結果が出るかどうかは、やってみないと分かりません。

しかし、導入までに多くの費用や手間がかかるのであれば面倒になって辞めてしまう企業も多くあるでしょう。初期費用は0円で、30人までであれば月額無料で使用できるので、気軽に始めることができたという声も多いです。

また、COCOREPOを取り入れることで、社員の管理が楽になったという声も多くあるなど、高い評価を得ています。

COCOREPOの運営会社

COCOREPOは、2015年に設立された株式会社クラウディアによって運営がおこなわれています。クラウディアでは、使いやすく高品質な製品をお客様に届けることをモットーにしているようです。

また、コンサルティング料金は無料で、製品の引き渡し後もサポート期間中であれば発生した不具合には無償で対応をおこなっています。お客様の思いを大切にして、できる限りお客様の思いを形にすることを目指している企業です。