Rplay編集部ではいつも多くの学生様から就活の相談をいただくのですが、今年相談を受けていて感じた、「もっとこうすればいいのに」をここで発信し、少しでも当てはまる方に一度再考する機会を持っていただきたいと思い、この記事を書きます。主に、今の大学4年生（17卒予定の方）が対象となります。
このページの目次
１. 内定を貰ったからご縁があると言い聞かせて就活終了
様々な業界・職種を見てきたが、第一希望群の会社は全敗。たまたま何となく見つけた企業の選考がトントン拍子に進み、内定をもらった。
何度も面接して苦労して取った内定だし、今更新規で受けてもいいところも無いし…。そうだ、これも何かのご縁！ここにしよう！と就活を終了するパターン。
もちろんこのようなケースから本当に満足いくキャリアを歩んでいる方もいらっしゃいますが、経験上、入社後2〜3年で転職という選択を選ぶ方が多いです。
なんとなくで就職するのが転職の理由に
このケースの対象となる多くの方が、何かしらの不一致や不満があり退職という決断をします。当然、こういった転職理由は、採用側からするとポジティブには働きません。
少しでも、当てはまるかもと感じた方は、今一度本当にそれで良いのか再考してみていただきたいです。今が本当にギリギリ間に合うタイミングです。
２. 希望の会社に内定を貰えず、１年留年して再チャレンジ計画
昨年度くらいから急激に増えたケース。志望の企業の選考がうまく行かなかった。そこで他の選択肢も考えたが、やはりどうしてもいやだ。
または、何となく周りに報告しにくいような無名企業から内定を貰っているけど、変なプライドが邪魔して納得しきれない。もう一年、留年し、来年の就活に賭けよう。今年はもう疲れた。というパターン。
企業のデータベースに残るのでなんとなく就職浪人は危険
これ、明確な目的意識がある方以外は、おすすめできない選択肢だと思います。企業側のデータベースに選考情報は残りますので、来年再チャレンジしようと思っても、そもそも選考をしてもらうことすらできない。というケースが多発しています。
先延ばしの選択の先に良い結果が出ないというのは、多くの物事に共通すること。これは当然就活でも例外ではありません。
３. 自信を無くし、メンタル消沈。就活やめる
メンタルがついてこず、最早全てを一旦投げ出してしまうパターン。これは、筆者の見てきた学生を見ていて、最も避けるべき選択だと思います。その後、何となく引け目を感じながらひっそりと周りの友達とも距離を置いて生きるようになる人を多く見てきました。
声を大にして言いたい。世の中にはまだ良い会社が腐るほどある
つらつらと３つの条件を書いてきましたが、もし、不快に感じられる方がいらっしゃいましたら深くお詫びします。ただ、そのような誤解を生んだとしても、筆者はここを何がなんでも大きな声で発信したかったのです。
確実に今まで見てきた会社はほんの一部です。
世の中には、本当に素晴らしい会社がたくさんあります。気づいていないだけで。
企業の調べ方を変える
例えば、
●企業の事情で今から採用を開始する会社。
●内定を出していたけど、辞退に会い、欠員を補充すべく急遽再募集をかけ始める会社
●BtoBだから学生には全く知られていないけど、実は社会人の間では超優良企業として有名な会社 もあります。
まだまだ沢山の選択肢があるのに、知らずに妥協してしまう人を無くしたいと思っています。そんな声を色々な会社にかけていたところ、１社とても良い取り組みをしている企業がありましたので、この機会にご紹介しておきます。
この記事を読み、少しでも思うところがあった方はぜひ、一度話を聞いてみると良いと思います。
現在開催中の内定直結型の合同説明会
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早期内定・上場企業内定を目指す学生なら、絶対に参加指定おくべきイベントです。人数も毎回50名と限定されていますので、申し込みはお早めに。
19卒就活生・オリジナル就活企画、始動！！
この記事を読んで少しでも思うところがあった19卒学生の方のために、この企画を始動します。その名も、「19卒・内定プロジェクト」。
19卒・内定プロジェクト
普段、企業の人事を相手に仕事をする東証一部上場のプロフェッショナルコンサル集団、株式会社キャリアデザインセンターさんとのコラボ企画です。
過去2000名以上内定獲得をサポートしてきたキャリアコンサルタントが、学生一人ひとりと面談をし、その方が最も採用される確率の高い企業を、個別に紹介してくださいます。
行動なくして、結果なし。
どうか、まずは気軽に相談をしに行ってみてください。
必ず、役に立つと思います。念のため、詳細を下記に記載しておきます。
人材のプロによる優良企業紹介面談を無料で。
まだ間に合う、成長企業で考える戦略的キャリアプランを。
20年以上社会人の転職活動をサポートしてきた人材のプロが、その経験から社会人に人気の優良企業を紹介します。
【ポイントは２つ】
①．個別の面談であなたの強みと弱みをあぶり出し、丁寧にフィードバック
②．要望や夢をヒアリングし、あなたの代わりに最も会う企業をリサーチし、紹介
今年は採用時期の変更などがありましたが、それ以上に企業の採用意欲が高い年となっています。
募集人数が多く、採用を継続する企業もあれば、
戦略的に、これから採用を本格化させる企業も数多くあります。
一方でそのような企業の採用情報は見つけにくかったり、自分に本当に合う企業の選び方が分からなかったりするのが難点だと思います。
今回の面談企画では、人材のプロである弊社のアドバイザーが皆様の就活の軸をお伺いしたうえで、一人ひとりに合った企業情報を厳選してお伝えいたします。
企画詳細
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開催日：随時調整（所要時間：約30分）※希望日をもとに調整します。
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定員：毎週10名まで※先着順
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対象者：大学生・大学院生2016年卒業予定者
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選考：なし
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持ち物：・筆記用具
・スケジュール帳 -
会場・アクセス株式会社キャリアデザインセンター 5F 面談ルーム
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル5F -
参加料：無料
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主催：株式会社キャリアデザインセンター
キャリアアドバイザー紹介
株式会社キャリアデザインセンター
シニアキャリアアドバイザー
鍛冶景介氏
「typeの人材紹介」にて事業統括責任者を経て、新規事業である学生支援事業の立ち上げに関わる。自身もキャリアアドバイザーとして数多くの転職者のお手伝いや面接対策セミナーの講師を務めてきた。ハイクラスのキャリア支援や、管理職のキャリアアドバイスが中心。生涯通じるキャリア形成について、持論を展開している。現在は、年間300名以上の学生へ就職アドバイスを行っている本当のプロフェッショナルです。
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この記事が一人でも多くの方のキャリア選択にお役に立てれば幸いです。
編集部一同、引き続き頑張って役立つ記事をお届けしていきます。
長々とお付き合いいただき、ありがとうございました。
