退職代行は社労士にも依頼できる？メリットやデメリットを調査
日本では職業を選択するのは自由であると法律に定められています。ですから現在働いている会社を辞め、違う会社に勤めることは本来ならば誰も咎めることはできないのですが、実際には会社員全員が必ずしも自由に職業を選択できるような環境にいないのが現実です。そういったときに心強い味方となってくれるのが退職代行サービスです。ここでは退職代行サービスについて詳しく解説します。 退職代行を社労士に頼むことはできるのか […]
退職代行で損害賠償を請求されることはある？注意点を確認
自分に代わって退職意思を伝えてくれる退職代行サービス、上司の苦言や引き止め工作による精神的ストレスを軽減できるのがメリットです。勤務先によっては顧問弁護士が在籍していることもあり、退職後に損害賠償を求められないかの心配もあります。損害賠償リスクを回避するための、退職代行業者の選び方や在籍中に水面下で取り組んでおきたいことについて解説します。 会社を辞めて損害賠償を請求されることはある？ 勤務先に退 […]
退職代行を利用しても引き継ぎ期間は出社必須？即日退社できるのか調査
今の会社を辞めたくても辞められない、と悩んでいる人はいませんか。退職代行を利用すればスムーズに退職出来ます。会社の規約で退職するには申請から一定期間の就労の必要があるとしても、即日退職も代行業者が行ってくれます。会社を退社する際には業務の引き継ぎは必要なのか、会社から訴訟をされないか、といった不安もあるでしょうが心配は要りません。この記事では退職代行を利用して即日退社できることを詳しく解説します。 […]
退職代行は詐欺で危ない？退職失敗例の有無についても調査
「会社に行くことなく退職したい」「退職を上司に伝えたいが、どうしても言い出せない」という悩みを解決してくれるのが退職代行サービスです。しかし新たに登場したサービスであるだけに、分からないことが多いのも事実。第三者に退職を伝えてもらうのは詐欺にならないのか、失敗事例はないのか、そうした気になるポイントについて紹介します。 退職代行自体は詐欺ではない 退職代行サービスの需要は高く、いかに「辞めたくても […]
退職代行業者の非弁のリスクとは？避けるための方法も
ブラック企業で労働条件が悪くて辞めたくても辞めさせてもらえない労働者などのために、退職代行業者が活躍しています。自分で申し出なくても業者が代わりに雇主に退職の意向を伝えてくれるので、退職願いを出しにくい労働者には退職代行が有難い救済策なのです。ただし退職代行業者は雇主と労働者の揉め事に介入するので、法律的な問題も生じるおそれがあると言われています。退職代行の抱えるリスクと注意点について紹介します。 […]
5ch（旧2ch）でも話題の退職代行とは？口コミや評判をチェック
退職希望をしている人の代わりに退職手続きを行う退職代行。退職の意思があっても上司に引き留められたり、精神的に疲労している状態など、退職の手続きがスムーズに進まない人が利用しているようです。この記事では、5ch（旧2ch）まとめで取り上げられた退職代行の口コミをご紹介します。退職に悩んでいる人や退職代行の利用を検討している人は是非参考にして下さい。 退職代行って本当に退職できるの？ 自分の退職手続き […]
退職代行exitの評判を調査！社長の岡崎さんってどんな人？
退職の手続きをすべて代行してくれる退職代行サービスがあるということを知っているでしょうか。この退職代行サービスは、辞めたいのになかなか辞めさせてもらえない方に有効なサービスです。今回はその退職代行サービスの一つである退職代行exitについての評判を紹介します。さらにexitの社長である岡崎氏の経歴や人柄、考え方についても紹介しますので、退職代行サービスを選ぶ際の参考にしてみて下さい。 退職代行ex […]
退職代行で失敗するケースとは？依頼時の注意点も
退職したい旨を上司に切り出しにくかったり、会社側が辞めさせてくれなかったりして悩んでいる人は多いでしょう。そんな悩みを解決してくれるのが退職に必要な手続きを代わりにやってくれる退職代行です。しかし、登場して間もないサービスなので利用することに不安を感じている人もいるでしょう。実際に利用して退職に失敗した人もいます。 そこでこの記事では退職代行で失敗するケースや利用するうえでの注意点を紹介します。 […]
TalentCloudの資料・特徴・料金・評判・運営会社
TalentCloudは、欧米などで使われている「タレントプール」という考え方による採用管理システムです。直接応募などの就職活動をサポートするのではなく、自社をアピールする会社と、その会社をフォローする採用希望者によるコミィニティを「タレントプール」として形成し、その後の採用活動につなげていくという、少し変わった特徴を持つシステムです。この記事では、TalentCloudの料金や特徴、資料請求など […]
TalentMindの資料・特徴・料金・評判・運営会社
採用において、明確なスクリーニング基準はありますか。TOEICの点数それとも学部、あるいは有名大学卒でしょうか。これら履歴書に書かれてある内容なら誰が見ても一目瞭然です。しかし各自のパーソナリティや彼らのマインドを把握することができたなら、採用市場をより拡大し思いもよらない希望の人材を発掘でき、組織の盤石化がはかれる可能性が広がります。TalentMindはそれを実現できる採用管理システムです。 […]