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当社では、リファラル採用を活性化するクラウドサービス「Refcome（リフカム）」と社員満足度を可視化、向上するクラウドサービス「Refcome Engage」の２つの事業を展開しています。ここ数年、会社のことをよく知る社員が、自分の会社にマッチしそうだと感じる友人を会社に紹介・推薦する採用手法を「リファラル採用」と呼び、注目が集まっています。一方で、まだまだ新しい採用手法のためリファラル採用を成功させるためにはどうやったら良いのかわからない、やりたくても手間がかかってできない。と言った課題が存在しました。「Refcome」は、「採用を仲間集めに再定義する」といったミッションの元、リファラル採用を成功させるためのクラウドサービスを提供しています。 2016年7月のリリースから約1年で約50社の導入実績となりました。50名から約8000名規模の従業員数。さらには、アルバイト採用、新卒採用、中途採用といったあらゆる採用形態を行う企業様に利用されるようになってきました。

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