全国のスーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャーの仕事とは?求人情報一覧

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スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャーの仕事内容は、企業によっても使い方が異なる場合がありますが、大まかに言えば担当店舗の売り上げアップと店舗状態の維持向上に努めさせることです。

数値管理もできなければ当然いけません。基本的には店舗を任されている店長の直属も上司に当たることが多いです。

ですから、部下である店長との信頼関係が構築できる人間性はもちろんなのですが、仕事ではやはりお店である現場の気持ちがわからないといけませんし、仕事内容もわかっていないと説得力がありませんので、作業や仕事をマスターしていなければなりません。

しかし、情熱を持って部下と接して、理解し合える関係性ができると、店舗の数値も自ずと伸びてきますし、喜びを分かち合えることはこの仕事ならではのやりがいです。自分が第一線にたつわけでなく、部下の働きで結果が出るわけですから、喜びもひとしおです。

スーパーバイザー、店舗指導、エリアマネージャーの未経験、就職、転職求人の例

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